Junior Verfahrenskoordination (m/w/d) im Legal Team der GFF, Schwerpunkt „Starke Grundrechte für eine lebendige Demokratie“
Das Grundgesetz garantiert allen Menschen ein Leben in Würde, Freiheit und Gleichberechtigung. Die Grundrechte sind die Grundlage unserer Demokratie und unserer offenen Gesellschaft. Ein Blick in die deutsche Geschichte und auf die Weltlage zeigt, dass dieses Fundament verteidigt und gestärkt werden muss – gegenüber dem Staat, aber auch gegenüber großen Unternehmen.
Deshalb verteidigt die Gesellschaft für Freiheitsrechte (GFF) die Grundrechte vor Gericht. So sorgen wir für ihre Durchsetzung und kämpfen dafür, die Grundrechte auch in neuen oder bislang vernachlässigten Bereichen zu verwirklichen. Das ist unser Beitrag für eine starke Demokratie, für ein gerechteres Zusammenleben und für gesellschaftliche Solidarität mit Menschen, deren Grundrechte verletzt werden.
Für unsere Organisation mit Sitz in Berlin-Mitte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Junior Verfahrenskoordination (m/w/d) im Legal Team der GFF, Schwerpunkt „Starke Grundrechte für eine lebendige Demokratie“
Die Stelle ist zunächst befristet auf zwölf Monate. Der Stellenumfang beträgt je nach Wunsch 75 bis 100 Prozent (30 bis 40 Wochenstunden).
Das bewirken Sie bei uns:
Sie setzen sich in Abstimmung und gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen im Legal Team für die Grundrechte der demokratischen Zivilgesellschaft ein.
Ihre Zuständigkeiten;
- Bewertung der strategischen Bedeutung und der Erfolgsaussichten von Klagen und Verfassungsbeschwerden, unter anderem zur Meinungs-, Presse- und Versammlungsfreiheit und den grundrechtlich geschützten Handlungsspielräumen der Zivilgesellschaft, insbesondere zum Gemeinnützigkeitsrecht;
- Mitarbeit am Aufbau eines Informationsangebots (Gutachten, Website, Social Media) und Durchführung von Informationsveranstaltungen zu den Themen Handlungsspielräume der Zivilgesellschaft, insbesondere Gemeinnützigkeitsrecht sowie demokratische Resilienz des öffentlichen Dienstes;
- Entwicklung und Koordination von Klage- und Verfassungsbeschwerdeverfahren, insbesondere Kommunikation mit Beschwerdeführer*innen, Partnerorganisationen und kooperierenden Prozessbevollmächtigten;
- Verfassen von und Mitarbeit an Schriftsätzen;
- fall- und themenbezogene Kommunikationsarbeit (z.B. Pressemitteilungen, Website, Interviews, Vorträge);
- Beratung der GFF zu Policy-Fragen in den o.g. Themen;
- Vertretung der GFF gegenüber Medien, der Öffentlichkeit und politischen Entscheidungsträger*innen.
Ihr Profil:
Diese Ausschreibung richtet sich an Berufseinsteiger*innen.
Von Vorteil sind:
- weit überdurchschnittliche juristische Qualifikation, die beispielsweise durch zwei vollbefriedigende Examen gezeigt werden kann;
Rechtsreferendar*Innen Recht und Kommunikation
Freie Plätze ab: Oktober 2025
Bewerbungsfrist: 30. März 2025
Die GFF wurde 2015 mit Sitz in Berlin gegründet. Gemeinsam mit unseren über 4.000 Fördermitgliedern verteidigen wir die Grund- und Menschenrechte mit rechtlichen Mitteln. Als gemeinnütziger Verein nutzen wir strategische Gerichtsverfahren und juristische Interventionen, um Demokratie und Zivilgesellschaft zu fördern, Überwachung und digitale Durchleuchtung zu begrenzen und für alle Menschen gleiche Rechte und soziale Teilhabe durchzusetzen.
Für unser Kommunikations-Team suchen wir ab Oktober 2025:
Rechtsreferendar*innen (m/w/d) in der Wahlstation mit dem Schwerpunkt Recht und Kommunikation
Das bieten wir:
- Einblicke in die Arbeit einer Organisation mit Fokus auf Strategische Prozessführung (Unterstützung der Kommunikationsarbeit bei Verfahren; Einblicke in Legal-, Policy- und Verwaltungsarbeit)
- EUR 350/Monat Aufwandsentschädigung
- 1 Studientag/Woche
- Aktenvortragssimulation
- Mobiles Arbeiten, flache Hierarchien, barrierearme sowie hundefreundliche Büros
- Teilnahme an mündlichen Verhandlungen, Veranstaltungen und Konferenzen
- Kontakt zu spannenden Journalist*innen, Rechtsanwält*innen und Partnerorganisationen
Das sind die Aufgaben:
Die GFF will mit strategischen Verfahren auch das öffentliche Bewusstsein für Grundrechte und Missstände schärfen. Dafür wollen wir die notwendige Brücke zwischen Jura und Grundrechten und der breiten Öffentlichkeit schlagen. Um die Arbeit der GFF zu kommunizieren, müssen wir komplexe juristische Sachverhalte für verschiedene Zielgruppen verständlich und korrekt aufbereiten:
- Unterstützung bei der Kommunikationsarbeit, beispielsweise beim Verfassen von Pressemitteilungen, Blogbeiträgen, Fallseiten und Beiträgen in sozialen Medien
- Unterstützung bei der Erarbeitung von Kommunikationsstrategien für einzelne Verfahren und Projekte
- Unterstützung bei der Begleitung und Kommunikation zu Prozesstagen
- Unterstützung bei Recherchen, u.a. für den Podcast #Grundgesetzlich
- Vorbereitung der Kommunikation mit Partnerorganisationen, (möglichen) Beschwerdeführer*innen und Kläger*innen, Politik und Presse sowie Begleitung von Terminen
- Unterstützung der Verwaltungsarbeit, beispielsweise durch die Präsenz bei Tagungen und Kongressen
- Teilnahme an organisationsinternen Besprechungen
Das wünschen wir uns:
- sehr ausgeprägte Textsicherheit und Kommunikationsstärke, im besten Fall Erfahrung mit Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
- Eigeninitiative, Kreativität und zuverlässiges, verantwortungsbewusstes sowie eigenständiges Arbeiten
- zivilgesellschaftliches und politisches Engagement
- Diversitätskompetenz
Vielleicht erfüllen Sie nicht alle Erwartungen, die wir hier formuliert haben? Zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben.
Wir suchen insbesondere nach Bewerbungen von Menschen mit Diskriminierungserfahrung aufgrund von rassistischen Zuschreibungen oder Queerfeindlichkeit sowie aufgrund von Ableismus (Menschen mit Behinderungen – physisch oder psychisch – sowie mit chronischen Erkrankungen). Ebenso werden Aspekte wie Armutserfahrungen, ein nicht-akademischer familiärer Hintergrund, Care-Verpflichtungen, die Selbstfinanzierung des Studiums, Halb- oder Vollwaisen sowie eine ostdeutsche Herkunft im Auswahlprozess ausschließlich positiv bewertet.
Das weitere Bewerbungsverfahren im Überblick:
- Bitte beachten Sie vor Ihrer Bewerbung die Praktischen Tipps zur Bewerbung sowie unsere Hinweise zu Diskriminierungserfahrung und Diversitätskompetenz
- Ausgewählte Bewerber*innen laden wir zu einem digitalen Bewerbungsgespräch ein.
Rechtsreferendar*Innen Legal-Team
Freie Plätze im Projekt AfD-Gutachten: ab Mai 2025
Freie Plätze im Legal-Team: ab November 2025
Bewerbungsfrist: 23. März 2025
Die GFF wurde 2015 mit Sitz in Berlin gegründet. Gemeinsam mit unseren über 4.000 Fördermitgliedern verteidigen wir die Grund- und Menschenrechte mit rechtlichen Mitteln. Als gemeinnütziger Verein nutzen wir strategische Gerichtsverfahren und juristische Interventionen, um Demokratie und Zivilgesellschaft zu fördern, Überwachung und digitale Durchleuchtung zu begrenzen und für alle Menschen gleiche Rechte und soziale Teilhabe durchzusetzen.
Für unser Legal-Team suchen wir ab November 2025:
Für unser AfD-Projekt suchen wir ab Mai 2025:
Rechtsreferendar*innen (m/w/d) in der Wahl- oder Rechtsanwält*innenstation
Das bieten wir:
- Einblicke in die Arbeit einer Organisation mit Fokus auf Strategische Prozessführung (Unterstützung bei Verfahren; Erforschung von möglichen neuen Fällen; Einblicke in Kommunikations-, Policy- und Verwaltungsarbeit)
- EUR 350/Monat Aufwandsentschädigung
- 1 Studientag/Woche
- Aktenvortragssimulation
- Mobiles Arbeiten, flache Hierarchien, barrierearme sowie hundefreundliche Büros
- Teilnahme an mündlichen Verhandlungen, Veranstaltungen und Konferenzen
- Kontakt zu spannenden Rechtsanwält*innen und Partnerorganisationen
Das sind die Aufgaben:
- Unterstützung bei der Erarbeitung oder Kommentierung von juristischen Schriftsätzen
- Erstellung von Memos zu Rechtsfragen in laufenden Verfahren und möglichen zukünftigen Projekten sowie Hintergrundrecherchen
- Vorbereitung der Kommunikation mit Partnerorganisationen, (möglichen) Beschwerdeführer*innen und Kläger*innen, Politik und Presse sowie Begleitung zu Terminen
- Unterstützung bei der Kommunikationsarbeit, beispielsweise beim Verfassen von Pressemitteilungen und Beiträgen in sozialen Medien
- Unterstützung der Policy-Arbeit, beispielsweise durch juristische Recherche und Begleitung von Treffen mit politischen und zivilgesellschaftlichen Akteur*innen
- Unterstützung der Verwaltungsarbeit, beispielsweise durch die Präsenz bei Tagungen und Kongressen
- Teilnahme an organisationsinternen Besprechungen
Das wünschen wir uns:
- sehr ausgeprägte Textsicherheit und Kommunikationsstärke
- Eigeninitiative, Kreativität und zuverlässiges, verantwortungsbewusstes sowie eigenständiges Arbeiten
- zivilgesellschaftliches und politisches Engagement
- Diversitätskompetenz
Vielleicht erfüllen Sie nicht alle Erwartungen, die wir hier formuliert haben? Zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben.
Wir suchen insbesondere nach Bewerbungen von Menschen mit Diskriminierungserfahrung aufgrund von rassistischen Zuschreibungen oder Queerfeindlichkeit sowie aufgrund von Ableismus (Menschen mit Behinderungen – physisch oder psychisch – sowie mit chronischen Erkrankungen). Ebenso werden Aspekte wie Armutserfahrungen, ein nicht-akademischer familiärer Hintergrund, Care-Verpflichtungen, die Selbstfinanzierung des Studiums, Halb- oder Vollwaisen sowie eine ostdeutsche Herkunft im Auswahlprozess ausschließlich positiv bewertet.
Das weitere Bewerbungsverfahren im Überblick:
- Bitte beachten Sie vor Ihrer Bewerbung die Praktischen Tipps zur Bewerbung sowie unsere Hinweise zu Diskriminierungserfahrung und Diversitätskompetenz.
- Ausgewählte Bewerber*innen laden wir zu einem digitalen Bewerbungsgespräch ein.
- Aufgrund der Ausbildungsordnungen der Länder ist nur möglich, einen Teil der Rechtsanwält*innenstation (3 Monate) bei der GFF zu absolvieren! Bei Bedarf können wir bei der Suche nach einer zweiten Station unterstützen.
- Falls bei Ihnen Fragen offengeblieben sind, laden wir Sie herzlich zu einem „Ask us anything“-Call am 13. März von 12 bis 13 Uhr ein. Anmeldungen nehmen wir per Mail an bewerbung@freiheitsrechte.org entgegen.
Praktikant*Innen Fundraising und Kommunikation
Freie Plätze: ab Juli 2025
Bewerbungsfrist: 30. März 2025
Sie studieren Journalismus, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften oder ein verwandtes Fach gegen Ende des Studiums? Sie haben bereits solide Kenntnisse im Bereich Marketing, Fundraising, Pressearbeit oder Online-Kommunikation/Social Media? Sie interessieren sich besonders für Grund- und Menschenrechte? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung um ein Praktikum bei der Gesellschaft für Freiheitsrechte. In einem kompetenten, diversen und sehr motivierten Team arbeiten Sie bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit mit und unterstützen unsere Kommunikation sowie das Fundraising. Wir können Ihnen eine Praktikums-Entschädigung von 538 Euro zahlen, außerdem stellen wir Ihnen das Ticket für den öffentlichen Nahverkehr in Berlin. Bitte beachten Sie, dass ein Praktikum bei der GFF aufgrund unseres speziellen Arbeitsgebiets mindestens drei Monate dauern sollte – kürzere Praktika oder Praktika für Schüler*Innen können wir leider nicht anbieten.
Praktikant*Innen Legal-Team
Aktuell haben wir leider keine freien Praktikumsplätze im Legal-Team.
Abonnieren Sie bitte unseren Newsletter - hier informieren wir, sobald wieder Plätze frei sind: https://freiheitsrechte.org/newsletter
Diskriminierungserfahrung und Diversitätskompetenz
Wir berücksichtigen bei der Auswahl die Diskriminierungserfahrungen und Diversitätskompetenzen von Bewerber*innen.
Wir suchen insbesondere nach Bewerbungen von Menschen mit Diskriminierungserfahrung aufgrund von rassistischen Zuschreibungen oder Queerfeindlichkeit sowie aufgrund von Ableismus (Menschen mit Behinderungen – physisch oder psychisch – sowie mit chronischen Erkrankungen). Ebenso werden Aspekte wie Armutserfahrungen, ein nicht-akademischer familiärer Hintergrund, Care-Verpflichtungen, die Selbstfinanzierung des Studiums, Halb- oder Vollwaisen sowie eine ostdeutsche Herkunft im Auswahlprozess ausschließlich positiv bewertet.
Wir legen besonderen Wert darauf, Menschen mit diesen Perspektiven und Erfahrungen einzustellen, um möglichst unterschiedliche Blickwinkel in internen Debatten und Entscheidungen zu berücksichtigen.
Zudem möchten wir bei der GFF ein diskriminierungssensibles Arbeitsumfeld fördern und begrüßen Bewerber*innen mit Diversitätskompetenzen und -fachkenntnissen.
Sie müssen in Ihrer Bewerbung nicht offenlegen, von welchen Formen von Diskriminierung Sie betroffen sind. Es ist ausreichend, wenn aus Ihrem Motivationsschreiben hervorgeht, dass Sie Diskriminierung erfahren (haben).
Diese Angaben sind selbstverständlich freiwillig.
In die Auswahlentscheidung fließen außerdem Ihre fachliche Eignung, Ihr zivilgesellschaftliches und politisches Engagement sowie Ihre Motivation ein.
Im Sinne eines Nachteilsausgleichs werden Menschen mit Behinderungen (nach Definition des SGB IX) bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Teilen Sie uns bitte mit, ob Sie diesen den Nachteilsausgleich in Anspruch nehmen können und möchten. In diesem Fall schreiben Sie uns bitte den Grad Ihrer Behinderung bzw. ob Sie schwerbehinderten Menschen gleichgestellt sind.
Praktische Tipps Referendariat / Praktika
Die GFF ist eine junge Organisation, die sehr dynamisch wächst. Wir freuen uns laufend über Bewerbungen von Referendar*innen und Praktikant*innen. Aber auch wenn Sie schon erste berufliche Erfahrungen gesammelt haben, freuen wir uns, von Ihnen zu hören.
Bitte machen Sie in Ihrer Bewerbung deutlich, warum Sie sich mit dem Ziel der GFF identifizieren, mit juristischen Mitteln für Grund- und Menschenrechte zu kämpfen, und wie Sie mit Ihren besonderen Fähigkeiten und Erfahrungen zu unserem Erfolg beitragen können.
Praktische Tipps für eine erfolgreiche Bewerbung
Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unbedingt in einem PDF-Dokument an bewerbung (at) freiheitsrechte.org. Die Dateigröße sollte 6 MB nicht überschreiten.
Folgendes benötigen wir von Ihnen:
- Motivationsschreiben (1 Seite)
- Lebenslauf ohne Foto
- Examenszeugnisse, soweit vorhanden
- Zeugnisse über Praktika, soweit vorhanden
- Angabe der Zeiträume, in denen Sie verfügbar wären
- Angabe der gewünschten Dauer Ihrer Station bzw. Ihres Praktikums
- Freiwillige Angabe zu Diskriminierungserfahrungen und Diversitätskompetenz
- falls Sie einen Laptop mitbringen können: Angabe des Betriebssystems
Teilen Sie uns gerne auch mit, falls Sie besondere Bedürfnisse haben (Pflegeaufgaben, Kinder, Nebenjobs, Todesfälle, Einschränkungen / Behinderungen, Allergien, etc.), damit wir darauf entsprechend Rücksicht nehmen können.
Wir legen Wert auf Datensicherheit und freuen uns daher besonders über PGP/GPG-verschlüsselte Bewerbungen. Unser öffentlicher Schlüssel für Bewerbungen lautet 0x9283CFF6, Fingerprint: 4062 0FCD A288 86B7 D2CF E4B7 05C9 2A41 9283 CFF6. Bitte denken Sie daran, dass Sie Ihren öffentlichen Schlüssel an die Mail anhängen.
Am besten klappt die Email-Verschlüsselung, wenn Sie sich das Email-Programm Thunderbird mit dem Plugin Enigmail installieren. Beides ist kostenlos und Open Source.
Mehr Informationen zur GFF als Arbeitgeberin finden Sie auch auf unserem LTO-Profil und in einem anonymen Erfahrungsbericht auf JurInsight.
