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Unterstützung für die GFF im Fundraising gesucht (m/w/d)

Das Grundgesetz garantiert allen Menschen ein Leben in Würde, Freiheit und Gleichberechtigung. Die Grundrechte sind die Grundlage unserer Demokratie und unserer offenen Gesellschaft. Ein Blick in die deutsche Geschichte und auf die Weltlage zeigt, dass dieses Fundament verteidigt und gestärkt werden muss – gegenüber dem Staat, aber auch gegenüber großen Unternehmen.

Deshalb verteidigt die Gesellschaft für Freiheitsrechte (GFF) die Grundrechte vor Gericht. So sorgen wir für ihre Durchsetzung und kämpfen dafür, die Grundrechte auch in neuen oder bislang vernachlässigten Bereichen zu verwirklichen. Das ist unser Beitrag für eine starke Demokratie, für ein gerechteres Zusammenleben und für gesellschaftliche Solidarität mit Menschen, deren Grundrechte verletzt werden.

Für unsere Organisation mit Sitz in Berlin-Mitte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, mit 8-15 Wochenstunden, eine

Studentische Hilfskraft im Fundraising (m/w/d)

Das bewirken Sie bei uns:

Sie übernehmen in Abstimmung mit unseren Fundraiser*innen unterstützende Aufgaben für administrative und organisatorische Abläufe im Fundraising-Team und gemeinsam für die Kommunikation mit unserer Unterstützerinnen-Community. Remote-Arbeit ist teilweise möglich. Da die Stelle regelmäßigen Postversand umfasst, ist eine Präsenz im Berliner Büro an mindestens einem Tag pro Woche erforderlich.

• Kommunikation mit Fördermitgliedern und Spender*innen: Sie bearbeiten und priorisieren eigenständig eingehende Anfragen, entwerfen E-Mails und versenden Briefe – teils mit handschriftlichen Elementen oder kleinen kreativen Beilagen – und koordinieren bei Bedarf die Weiterleitung an interne Ansprechpartner*innen. Sie behalten eingesetzte Materialien und deren Aktualität im Blick.
• Datenpflege und Versandaktionen: Sie pflegen Kontakteinträge in unserer Datenbank (CiviCRM), versenden daraus standardisierte E-Mails und unterstützen die Weiterentwicklung der Datenbank sowie Arbeitsprozesse. Zudem übernehmen Sie logistische Aufgaben von Versandaktionen – darunter auch größere saisonale Aktionen.
• Mitarbeit bei Fundraising-Maßnahmen: Sie unterstützen die Vorbereitung und Durchführung von Webinaren, bringen sich in die Konzeption von Social-Media-Content für das Fundraising ein und unterstützen bei der Auswertung von Spendenkampagnen.

Ihr Profil:

Diese Ausschreibung richtet sich an eingeschriebene Studierende an einer deutschen Hochschule – idealerweise mit einer verbleibenden Studiendauer von mindestens zwei Jahren. Sie arbeiten eigenständig, verlässlich und denken proaktiv mit. Sie behalten auch bei parallelen Aufgaben den Überblick und haben Freude am schriftlichen und persönlichen Kontakt mit Menschen. Sie bringen Interesse daran mit, perspektivisch im Fundraising tätig zu sein.

Von Vorteil sind:

• Interesse an Fundraising und Non-Profit-Kommunikation sowie die Bereitschaft, sich bei Bedarf eigenständig in relevante Themen einzuarbeiten (z. B. aktuelle Standards in der Spendenkommunikation).
• Sorgfältiger und präziser Umgang im Schriftverkehr, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein Gespür für die Ansprache unterschiedlicher Zielgruppen.
• Hohe EDV-Affinität, Freude an Büro- und Verwaltungstätigkeiten sowie ein sorgfältiger Umgang mit Zahlen und Daten; Erfahrungen mit Datenbank- oder CRM-Systemen sowie Social-Media-Kenntnisse (insbesondere Instagram) sind ein Plus.

Vielleicht erfüllen Sie noch nicht alle Erwartungen, die wir hier formuliert haben? Zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben.

Freuen Sie sich auf:

• Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld: Heimarbeit und flexible Arbeitszeiten sind nach Absprache möglich.
• Ein transparentes Gehaltssystem mit einem Stundenlohn von 15,00 Euro zum Einstieg und einem jährlichen Anstieg um einen Euro pro Stunde.
• 30 Urlaubstage, Jobticket, Jobrad, Zuschuss zur beruflichen Altersvorsorge.
• Alle Überstunden werden erfasst und in Freizeitausgleich umgewandelt oder können für eine längere Auszeit angespart werden.

Das weitere Bewerbungsverfahren im Überblick:

• Die besten Kandidat*innen laden wir zu einem persönlichen Gespräch ein, welches voraussichtlich Anfang September stattfindet. Bitte teilen Sie uns frühzeitig mit, wenn diese Termingestaltung für Sie ein Problem darstellen würde.

Selbstverständlich informieren wir alle Bewerber*innen laufend über den Stand des Bewerbungsverfahrens.

Wir freuen uns, wenn Sie sich für eine Tätigkeit bei der GFF interessieren! Bitte senden Sie uns zur Bewerbung in einem PDF-Dokument (max. 8 MB):

• Ein Anschreiben,
• einen aktuellen tabellarischen Lebenslauf (ohne Foto und Angaben zum Geburtsort),
• relevante Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse.

In Ihrem Anschreiben nennen Sie uns bitte:

• Ihre Vorstellungen für die Arbeitszeit,
• etwaige Nebentätigkeiten, die Sie neben der Arbeit bei der GFF beibehalten möchten.

Wir suchen insbesondere nach Bewerbungen von Menschen mit Diskriminierungserfahrung aufgrund von rassistischen Zuschreibungen oder Queerfeindlichkeit sowie aufgrund von Ableismus (Menschen mit Behinderungen – physisch oder psychisch – sowie mit chronischen Erkrankungen). Ebenso werden Aspekte wie Armutserfahrungen, ein nicht-akademischer familiärer Hintergrund, Care-Verpflichtungen, die Selbstfinanzierung des Studiums, Halb- oder Vollwaisen sowie eine ostdeutsche Herkunft im Auswahlprozess ausschließlich positiv bewertet.

Im Sinne eines Nachteilsausgleichs werden Menschen mit Behinderungen (nach Definition des SGB IX) bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Teilen Sie uns bitte mit, ob Sie diesen den Nachteilsausgleich in Anspruch nehmen können und möchten. In diesem Fall schreiben Sie uns bitte den Grad Ihrer Behinderung bzw. ob Sie schwerbehinderten Menschen gleichgestellt sind.

Für etwaige Rückfragen schreiben Sie bitte an den die Leitung Büro und Personal der GFF, Anna Mattes (anna.mattes [at] freiheitsrechte [dot] org).

Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis spätestens zum 11. August 2026 an

bewerbung [at] freiheitsrechte [dot] org.

Wir legen Wert auf Datensicherheit und freuen uns daher besonders über PGP/GPG-verschlüsselte Bewerbungen. Unser öffentlicher Schlüssel hierfür lautet 0x9283CFF6, Fingerprint: 4062 0FCD A288 86B7 D2CF E4B7 05C9 2A41 9283 CFF.

IT-Projektmanager*in (m/w/d)

Das Grundgesetz garantiert allen Menschen ein Leben in Würde, Freiheit und Gleichberechtigung. Die Grundrechte sind die Grundlage unserer Demokratie und unserer offenen Gesellschaft. Ein Blick in die deutsche Geschichte und auf die Weltlage zeigt, dass dieses Fundament verteidigt und gestärkt werden muss – gegenüber dem Staat, aber auch gegenüber großen Unternehmen.

Deshalb verteidigt die Gesellschaft für Freiheitsrechte (GFF) die Grundrechte vor Gericht. So sorgen wir für ihre Durchsetzung und kämpfen dafür, die Grundrechte auch in neuen oder bislang vernachlässigten Bereichen zu verwirklichen. Das ist unser Beitrag für eine starke Demokratie, für ein gerechteres Zusammenleben und für gesellschaftliche Solidarität mit Menschen, deren Grundrechte verletzt werden.

Für unsere Organisation mit Sitz in Berlin-Mitte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

IT-Projektmanager*in (m/w/d)

Die Stelle ist zunächst befristet auf 24 Monate. Der Stellenumfang beträgt je nach Wunsch 60 bis 90 Prozent (24 bis 36 Wochenstunden). Arbeitsort ist Berlin.

Das bewirken Sie bei uns:

Sie übernehmen gemeinsam mit den Kolleg*innen im Verwaltungs-Team und in Abstimmung mit allen Arbeitsbereichen der Organisation Verantwortung für die Gewährleistung reibungsloser administrativer Abläufe, insbesondere in den Bereichen IT-Projektmanagement und IT-Support, begleitend auch in der IT-Administration.

Im Einzelnen bedeutet das:

• Sie planen, steuern und evaluieren IT-Projekte und sind verantwortlich für die Budgetplanung, das Controlling und die Ressourcenverteilung,

• Sie steuern das Wissensmanagement und begleiten die Migration sowie die fortlaufende Verwaltung unserer Cloud-Dienste,

• Sie arbeiten mit der Systemadministration zusammen und sind dabei verantwortlich für die Kommunikation mit unseren externen Dienstleistern,

• Sie tragen die Verantwortung für die Qualität des First-Level-Supports für das GFF-Team und sind der*die erste Ansprechpartner*in für die Kolleg*innen im IT-Support.

Ihr Profil:

Diese Ausschreibung richtet sich insbesondere an Menschen mit konkreter und einschlägiger Berufserfahrung im IT-Projektmanagement einer juristischen, zivilgesellschaftlichen, wissenschaftlichen oder politischen Organisation. Wir freuen uns dabei über die Angabe von zwei Referenzkontakten.

Von Vorteil sind:

• Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre mit IT-Schwerpunkt, oder eine vergleichbare Qualifikation (Ausbildung),
• Erfahrung mit gängigen Projektmanagement-Methoden,
• Kommunikationsstärke, ausgeprägte Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten, auch in kritischen Projektsituationen,
• gute Kenntnisse im Bereich Netzwerke und IT-Sicherheit,
• gutes Textverständnis und sichere schriftliche Kommunikation auf Englisch.

Außerdem bringen Sie mit:

• Sensibilität für Datenschutz,

• Erfahrung mit und Leidenschaft für Open Source-Lösungen.

Vielleicht erfüllen Sie noch nicht alle Erwartungen, die wir hier formuliert haben? Zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben. Tatsächliche Erfahrungen und Fertigkeiten sind uns wichtiger als der formelle Abschluss.

Freuen Sie sich auf:

• Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld: Heimarbeit und flexible Arbeitszeiten sind nach Absprache möglich.
• Ein transparentes Gehaltssystem in Anlehnung an den TVöD Bund: Die Stellen werden in Entgeltgruppe 13 (4950,- bei Berufseinstieg und bis zu 5750,- Arbeitnehmer*innenbrutto pro Monat bei Vollzeit und mindestens drei Jahren einschlägiger Berufserfahrung) eingruppiert.

• 30 Urlaubstage, Jobticket, Jobrad, Zuschuss zur beruflichen Altersvorsorge.
• Alle Überstunden werden erfasst und in Freizeitausgleich umgewandelt oder können für eine längere Auszeit angespart werden.

Das weitere Bewerbungsverfahren im Überblick:

• Falls bei Ihnen Fragen offengeblieben sind, laden wir Sie herzlich zu einem „Ask us anything“-Call am 25. August um 12 Uhr ein. Anmeldungen nehmen wir per Mail an bewerbung [at] freiheitsrechte.org entgegen.
• Bewerbungsschluss ist der 31. August 2026.
• Wir laden Bewerber*innen, deren Unterlagen uns besonders überzeugen, zu einem persönlichen Gespräch ein, das voraussichtlich in der Woche des 21. September in Berlin stattfinden wird. Mit der Einladung erhalten Sie eine kurze Aufgabe, die Sie im Gespräch in Form einer Kurzpräsentation vorstellen. Der Vorbereitungsaufwand dafür sollte maximal zwei Stunden betragen. Bitte teilen Sie uns frühzeitig mit, falls dieser Termin für Sie problematisch ist.

Selbstverständlich informieren wir alle Bewerber*innen laufend über den Stand des Bewerbungsverfahrens.

Wir freuen uns, wenn Sie sich für eine Tätigkeit bei der GFF interessieren! Bitte senden Sie uns zur Bewerbung:

• Ein Anschreiben,
• einen aktuellen tabellarischen Lebenslauf (ohne Foto und Angaben zum Geburtsort),
• relevante Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse sowie zwei Referenzkontakte.

In Ihrem Anschreiben nennen Sie uns bitte:

• Ihre Vorstellungen für die Arbeitszeit sowie Ihren möglichen Starttermin,
• etwaige Nebentätigkeiten, die Sie neben der Arbeit bei der GFF beibehalten möchten.

Wir suchen insbesondere nach Bewerbungen von Menschen mit Diskriminierungserfahrung aufgrund von rassistischen Zuschreibungen oder Queerfeindlichkeit sowie aufgrund von Ableismus (Menschen mit Behinderungen – physisch oder psychisch – sowie mit chronischen Erkrankungen). Ebenso werden Aspekte wie Armutserfahrungen, ein nicht-akademischer familiärer Hintergrund, Care-Verpflichtungen, die Selbstfinanzierung des Studiums, Halb- oder Vollwaisen sowie eine ostdeutsche Herkunft im Auswahlprozess ausschließlich positiv bewertet.

Im Sinne eines Nachteilsausgleichs werden Menschen mit Behinderungen (nach Definition des SGB IX) bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Teilen Sie uns bitte mit, ob Sie diesen den Nachteilsausgleich in Anspruch nehmen können und möchten. In diesem Fall schreiben Sie uns bitte den Grad Ihrer Behinderung bzw. ob Sie schwerbehinderten Menschen gleichgestellt sind.

Für etwaige Rückfragen schreiben Sie bitte an die Leitung Büro und Personal der GFF, Anna Mattes (anna.mattes@freiheitsrechte.org).

Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument (max. 8 MB) bis spätestens zum 31. August 2026, 23.59, an

bewerbung@freiheitsrechte.org

Wir legen Wert auf Datensicherheit und freuen uns daher besonders über PGP/GPG-verschlüsselte Bewerbungen. Unser öffentlicher Schlüssel hierfür lautet 0x9283CFF6, Fingerprint: 4062 0FCD A288 86B7 D2CF E4B7 05C9 2A41 9283 CFF6.

Rechtsreferendar*innen Legal-Team

Freie Plätze im Legal-Team: November 2026 bis Januar 2027 und ab April 2027

Bewerbungsfrist: 1. Oktober 2026

Die GFF wurde 2015 mit Sitz in Berlin gegründet. Gemeinsam mit unseren über 5.000 Fördermitgliedern verteidigen wir die Grund- und Menschenrechte mit rechtlichen Mitteln. Als gemeinnütziger Verein nutzen wir strategische Gerichtsverfahren und juristische Interventionen, um Demokratie und Zivilgesellschaft zu fördern, Überwachung und digitale Durchleuchtung zu begrenzen und für alle Menschen gleiche Rechte und soziale Teilhabe durchzusetzen.

Für unser Legal-Team suchen wir von November 2026 bis Januar 2027 sowie ab April 2027:

Rechtsreferendar*innen (m/w/d) in der Wahl- oder Rechtsanwält*innenstation

Das bieten wir:

• Einblicke in die Arbeit einer Organisation mit Fokus auf Strategische Prozessführung (Unterstützung bei Verfahren; Erforschung von möglichen neuen Fällen; Einblicke in Kommunikations-, Policy- und Verwaltungsarbeit)
• EUR 350/Monat Aufwandsentschädigung
• 1 Studientag/Woche
• Aktenvortragssimulation
• Mobiles Arbeiten, flache Hierarchien und hundefreundliche Büros
• Teilnahme an mündlichen Verhandlungen, Veranstaltungen und Konferenzen
• Kontakt zu spannenden Rechtsanwält*innen und Partnerorganisationen

Das sind die Aufgaben:

• Unterstützung bei der Erarbeitung oder Kommentierung von juristischen Schriftsätzen
• Erstellung von Memos zu Rechtsfragen in laufenden Verfahren und möglichen zukünftigen Projekten sowie Hintergrundrecherchen
• Vorbereitung der Kommunikation mit Partnerorganisationen, (möglichen) Beschwerdeführer*innen und Kläger*innen, Politik und Presse sowie Begleitung zu Terminen
• Unterstützung bei der Kommunikationsarbeit, beispielsweise beim Verfassen von Pressemitteilungen und Beiträgen in sozialen Medien
• Unterstützung der Policy-Arbeit, beispielsweise durch juristische Recherche und Begleitung von Treffen mit politischen und zivilgesellschaftlichen Akteur*innen
• Unterstützung der Verwaltungsarbeit, beispielsweise durch die Präsenz bei Tagungen und Kongressen
• Teilnahme an organisationsinternen Besprechungen

Das wünschen wir uns:

• sehr ausgeprägte Textsicherheit und Kommunikationsstärke
• Eigeninitiative, Kreativität und zuverlässiges, verantwortungsbewusstes sowie eigenständiges Arbeiten
• zivilgesellschaftliches und politisches Engagement
• 4 Arbeitstage pro Woche in der Wahlstation
• 3 Arbeitstage pro Woche in der Rechtsanwält*innenstation
• Hinweis: Bei mehreren qualifizierten Bewerbungen werden jene für die Wahlstation bevorzugt
• Diversitätskompetenz

Vielleicht erfüllen Sie nicht alle Erwartungen, die wir hier formuliert haben? Zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben.

Wir suchen insbesondere nach Bewerbungen von Menschen mit Diskriminierungserfahrung aufgrund von rassistischen Zuschreibungen oder Queerfeindlichkeit sowie aufgrund von Ableismus (Menschen mit Behinderungen – physisch oder psychisch – sowie mit chronischen Erkrankungen). Ebenso werden Aspekte wie Armutserfahrungen, ein nicht-akademischer familiärer Hintergrund, Care-Verpflichtungen, die Selbstfinanzierung des Studiums, Halb- oder Vollwaisen sowie eine ostdeutsche Herkunft im Auswahlprozess ausschließlich positiv bewertet.

Das weitere Bewerbungsverfahren im Überblick:

• Bitte beachten Sie vor Ihrer Bewerbung die Praktischen Tipps zur Bewerbung sowie unsere Hinweise zu Diskriminierungserfahrung und Diversitätskompetenz.
• Ausgewählte Bewerber*innen laden wir zu einem digitalen Bewerbungsgespräch ein.
• Aufgrund der Ausbildungsordnungen der Länder ist nur möglich, einen Teil der Rechtsanwält*innenstation (3 Monate) bei der GFF zu absolvieren!

Rechtsreferendar*innen Recht und Kommunikation

Freie Plätze von: November 2026 bis Januar 2027 und ab September 2027

Bewerbungsfrist: 1. Juli 2026

Die GFF wurde 2015 mit Sitz in Berlin gegründet. Gemeinsam mit unseren über 5.000 Fördermitgliedern verteidigen wir die Grund- und Menschenrechte mit rechtlichen Mitteln. Als gemeinnütziger Verein nutzen wir strategische Gerichtsverfahren und juristische Interventionen, um Demokratie und Zivilgesellschaft zu fördern, Überwachung und digitale Durchleuchtung zu begrenzen und für alle Menschen gleiche Rechte und soziale Teilhabe durchzusetzen.

Für unser Kommunikations-Team suchen wir von November 2026 bis Januar 2027 und ab September 2027:

Rechtsreferendar*innen (m/w/d) in der Wahlstation mit dem Schwerpunkt Recht und Kommunikation

Das bieten wir:

• Einblicke in die Arbeit einer Organisation mit Fokus auf Strategische Prozessführung (Unterstützung der Kommunikationsarbeit bei Verfahren; Einblicke in Legal-, Policy- und Verwaltungsarbeit)
• EUR 350/Monat Aufwandsentschädigung
• 1 Studientag/Woche
• Aktenvortragssimulation
• Mobiles Arbeiten, flache Hierarchien und hundefreundliche Büros
• Teilnahme an mündlichen Verhandlungen, Veranstaltungen und Konferenzen
• Kontakt zu spannenden Journalist*innen, Rechtsanwält*innen und Partnerorganisationen

Das sind die Aufgaben:

Die GFF will mit strategischen Verfahren auch das öffentliche Bewusstsein für Grundrechte und Missstände schärfen. Dafür wollen wir die notwendige Brücke zwischen Jura und Grundrechten und der breiten Öffentlichkeit schlagen. Um die Arbeit der GFF zu kommunizieren, müssen wir komplexe juristische Sachverhalte für verschiedene Zielgruppen verständlich und korrekt aufbereiten:

• Unterstützung bei der Kommunikationsarbeit, beispielsweise beim Verfassen von Pressemitteilungen, Blogbeiträgen, Fallseiten und Beiträgen in sozialen Medien
• Unterstützung bei der Erarbeitung von Kommunikationsstrategien für einzelne Verfahren und Projekte
• Unterstützung bei der Begleitung und Kommunikation zu Prozesstagen
• Unterstützung bei Recherchen, u.a. für den Podcast #Grundgesetzlich
• Vorbereitung der Kommunikation mit Partnerorganisationen, (möglichen) Beschwerdeführer*innen und Kläger*innen, Politik und Presse sowie Begleitung von Terminen
• Unterstützung der Verwaltungsarbeit, beispielsweise durch die Präsenz bei Tagungen und Kongressen
• Teilnahme an organisationsinternen Besprechungen

Das wünschen wir uns:

• sehr ausgeprägte Textsicherheit und Kommunikationsstärke, im besten Fall Erfahrung mit Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
• Eigeninitiative, Kreativität und zuverlässiges, verantwortungsbewusstes sowie eigenständiges Arbeiten
• zivilgesellschaftliches und politisches Engagement
• Diversitätskompetenz
  

Vielleicht erfüllen Sie nicht alle Erwartungen, die wir hier formuliert haben? Zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben.

Wir suchen insbesondere nach Bewerbungen von Menschen mit Diskriminierungserfahrung aufgrund von rassistischen Zuschreibungen oder Queerfeindlichkeit sowie aufgrund von Ableismus (Menschen mit Behinderungen – physisch oder psychisch – sowie mit chronischen Erkrankungen). Ebenso werden Aspekte wie Armutserfahrungen, ein nicht-akademischer familiärer Hintergrund, Care-Verpflichtungen, die Selbstfinanzierung des Studiums, Halb- oder Vollwaisen sowie eine ostdeutsche Herkunft im Auswahlprozess ausschließlich positiv bewertet.

Das weitere Bewerbungsverfahren im Überblick:

• Bitte beachten Sie vor Ihrer Bewerbung die Praktischen Tipps zur Bewerbung sowie unsere Hinweise zu Diskriminierungserfahrung und Diversitätskompetenz
• Ausgewählte Bewerber*innen laden wir zu einem digitalen Bewerbungsgespräch ein.

Praktikant*Innen Fundraising und Kommunikation

Freie Plätze: ab November 2026

Bewerbungsfrist: 1. Juli 2026

Sie studieren Journalismus, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften oder ein verwandtes Fach gegen Ende des Studiums? Sie haben bereits solide Kenntnisse im Bereich Marketing, Fundraising, Pressearbeit oder Online-Kommunikation/Social Media? Sie interessieren sich besonders für Grund- und Menschenrechte? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung um ein Praktikum bei der Gesellschaft für Freiheitsrechte. In einem motivierten Team arbeiten Sie bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit mit und unterstützen unsere Kommunikation sowie das Fundraising. Wir können Ihnen eine Praktikums-Entschädigung von 603 Euro zahlen, außerdem stellen wir Ihnen das Ticket für den öffentlichen Nahverkehr in Berlin. Bitte beachten Sie, dass ein Praktikum bei der GFF aufgrund unseres speziellen Arbeitsgebiets mindestens drei Monate dauern sollte – kürzere Praktika oder Praktika für Schüler*Innen können wir leider nicht anbieten.

Diskriminierungserfahrung und Diversitätskompetenz

Wir berücksichtigen bei der Auswahl die Diskriminierungserfahrungen und Diversitätskompetenzen von Bewerber*innen.

Wir suchen insbesondere nach Bewerbungen von Menschen mit Diskriminierungserfahrung aufgrund von rassistischen Zuschreibungen oder Queerfeindlichkeit sowie aufgrund von Ableismus (Menschen mit Behinderungen – physisch oder psychisch – sowie mit chronischen Erkrankungen). Ebenso werden Aspekte wie Armutserfahrungen, ein nicht-akademischer familiärer Hintergrund, Care-Verpflichtungen, die Selbstfinanzierung des Studiums, Halb- oder Vollwaisen sowie eine ostdeutsche Herkunft im Auswahlprozess ausschließlich positiv bewertet.

Wir legen besonderen Wert darauf, Menschen mit diesen Perspektiven und Erfahrungen einzustellen, um möglichst unterschiedliche Blickwinkel in internen Debatten und Entscheidungen zu berücksichtigen.

Zudem möchten wir bei der GFF ein diskriminierungssensibles Arbeitsumfeld fördern und begrüßen Bewerber*innen mit Diversitätskompetenzen und -fachkenntnissen.

Sie müssen in Ihrer Bewerbung nicht offenlegen, von welchen Formen von Diskriminierung Sie betroffen sind. Es ist ausreichend, wenn aus Ihrem Motivationsschreiben hervorgeht, dass Sie Diskriminierung erfahren (haben).

Diese Angaben sind selbstverständlich freiwillig.

In die Auswahlentscheidung fließen außerdem Ihre fachliche Eignung, Ihr zivilgesellschaftliches und politisches Engagement sowie Ihre Motivation ein.

Im Sinne eines Nachteilsausgleichs werden Menschen mit Behinderungen (nach Definition des SGB IX) bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Teilen Sie uns bitte mit, ob Sie diesen den Nachteilsausgleich in Anspruch nehmen können und möchten. In diesem Fall schreiben Sie uns bitte den Grad Ihrer Behinderung bzw. ob Sie schwerbehinderten Menschen gleichgestellt sind.

Praktische Tipps Referendariat / Praktikum

Die GFF ist eine junge Organisation, die sehr dynamisch wächst. Wir freuen uns laufend über Bewerbungen von Referendar*innen und Praktikant*innen. Aber auch wenn Sie schon erste berufliche Erfahrungen gesammelt haben, freuen wir uns, von Ihnen zu hören.

Bitte machen Sie in Ihrer Bewerbung deutlich, warum Sie sich mit dem Ziel der GFF identifizieren, mit juristischen Mitteln für Grund- und Menschenrechte zu kämpfen, und wie Sie mit Ihren besonderen Fähigkeiten und Erfahrungen zu unserem Erfolg beitragen können.

Praktische Tipps für eine erfolgreiche Bewerbung

Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unbedingt in einem PDF-Dokument an bewerbung (at) freiheitsrechte.org. Die Dateigröße sollte 6 MB nicht überschreiten.

Folgendes benötigen wir von Ihnen:

• Motivationsschreiben (1 Seite)
• Lebenslauf ohne Foto
• Examenszeugnisse, soweit vorhanden
• Zeugnisse über Praktika, soweit vorhanden
• Angabe der Zeiträume, in denen Sie verfügbar wären
• Angabe der gewünschten Dauer Ihrer Station bzw. Ihres Praktikums
• Freiwillige Angabe zu Diskriminierungserfahrungen und Diversitätskompetenz

Teilen Sie uns gerne auch mit, falls Sie besondere Bedürfnisse haben (Pflegeaufgaben, Kinder, Nebenjobs, Todesfälle, Einschränkungen / Behinderungen, Allergien, etc.), damit wir darauf entsprechend Rücksicht nehmen können.

Wir legen Wert auf Datensicherheit und freuen uns daher besonders über PGP/GPG-verschlüsselte Bewerbungen. Unser öffentlicher Schlüssel für Bewerbungen lautet 0x9283CFF6, Fingerprint: 4062 0FCD A288 86B7 D2CF E4B7 05C9 2A41 9283 CFF6. Bitte denken Sie daran, dass Sie Ihren öffentlichen Schlüssel an die Mail anhängen.

Am besten klappt die Email-Verschlüsselung, wenn Sie sich das Email-Programm Thunderbird installieren. Thunderbird ist kostenlos und Open Source.

Mehr Informationen zur GFF als Arbeitgeberin finden Sie auch auf unserem LTO-Profil und in einem anonymen Erfahrungsbericht auf JurInsight.

Referendariat in Teilzeit

Gesetzlich sind alle Bundesländer nach dem DRiG ab dem 1.1. 2023 verpflichtet, Teilzeitoptionen für das juristische Referendariat einzuführen. Falls Sie Ihr Referendariat in einem Bundesland absolvieren, welches diese Option anbietet, können Sie Ihre Station bei der Gesellschaft für Freiheitsrechte entsprechend verlängern. Bitte informieren Sie sich dazu vorab zu den Bestimmungen in Ihrem Bundesland und geben Sie bei Ihrer Bewerbung den genauen Zeitraum und die Station an, für die Sie sich bewerben.

Ansprechperson

Datenschutz

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