Fundraising-Manager*in – Donor Journey und Online-Fundraising (m/w/d)
Das Grundgesetz garantiert allen Menschen ein Leben in Würde, Freiheit und Gleichberechtigung. Die Grundrechte sind die Grundlage unserer Demokratie und unserer offenen Gesellschaft. Ein Blick in die deutsche Geschichte und auf die Weltlage zeigt, dass dieses Fundament verteidigt und gestärkt werden muss – gegenüber dem Staat, aber auch gegenüber großen Unternehmen.
Deshalb verteidigt die Gesellschaft für Freiheitsrechte (GFF) die Grundrechte vor Gericht. So sorgen wir für ihre Durchsetzung und kämpfen dafür, die Grundrechte auch in neuen oder bislang vernachlässigten Bereichen zu verwirklichen. Das ist unser Beitrag für eine starke Demokratie, für ein gerechteres Zusammenleben und für gesellschaftliche Solidarität mit Menschen, deren Grundrechte verletzt werden.
Für unsere Organisation mit Sitz in Berlin-Mitte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Fundraising-Manager*in – Donor Journey und Online-Fundraising (m/w/d)
Die Stelle ist zunächst befristet auf 24 Monate. Der Stellenumfang beträgt je nach Wunsch 75 bis 100 Prozent (30 bis 40 Wochenstunden). Arbeitsort ist Berlin.
Das bewirkst du bei uns:
Du übernimmst zusammen mit deinen Kolleg*innen Verantwortung für die unabhängige und nachhaltige Finanzierung unserer Arbeit. Dein Schwerpunkt liegt dabei auf dem Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Donor Journey (rund 60 % der Stelle) sowie auf dem Online-Fundraising (rund 40 % der Stelle).
Im Einzelnen bedeutet das:
- Du baust gemeinsam mit den Kolleg*innen im Fundraising den Bereich Donor Journey auf und entwickelst ihn kontinuierlich weiter,
- du konzipierst, erarbeitest redaktionell und versendest E-Mailings entlang der Donor Journey – zum Beispiel Wirkungsmailings zu unseren strategischen Verfahren, die Willkommensstrecke für neue Leads und neue Spender*innen, E-Mailings zur Konvertierung zur Zweitspende und zur Fördermitgliedschaft, Upgrade-Mailings sowie Reaktivierungsmailings,
- du wertest Donor Journey-E-Mailings, Landingpages und unser Online-Fundraising aus und optimierst sie fortlaufend – z.B. bei Betreffzeilen, Call-to-Actions, mobiler Darstellung und SEO, unter anderem mit Matomo.
- du richtest gemeinsam mit uns CiviCRM weiter ein und entwickelst Automatisierungen für wiederkehrende Prozesse,
- du vertrittst die Verantwortliche für die Bereiche Leadgenerierung und Spendenkampagnen.
Dein Profil:
Diese Ausschreibung richtet sich insbesondere an Menschen mit mehrjähriger Berufserfahrung (~ 5 Jahre) in den Bereichen Donor Journey, Online-Fundraising und/oder Campaigning, sowie Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im gemeinnützigen Sektor.
Das bringst du idealerweise mit:
- Kenntnisse in Storytelling-Methoden des Campaignings und Fundraisings: Story of Self, Story of Us, Story of Now und Theory of Change sowie einen zielgruppengerechten, diskriminierungssensiblen Schreib- und Kommunikationsstil bei der Entwicklung von Konzepten für Kontaktaufbau und -pflege,
- Erfahrung in der Performance-Analyse und datengetriebenen Optimierung von Donor Journey-E-Mailings, Landingpages und Online-Fundraising – z.B. mittels A/B-Testing, Matomo/Webanalytics-Tools, SEO sowie Optimierung von Betreffzeilen, mobiler Darstellung und Call-to-Actions,
- Erfahrung in der Arbeit mit einem CRM-System sowie in der Segmentierung von Spender*innen-Daten und mit Automatisierungen – keine Scheu, Anforderungen an unser CiviCRM zu definieren und die Einrichtung fachlich zu begleiten,
- Erfahrung und Hintergrundwissen oder Lernbereitschaft zu intersektional machtkritischen und diskriminierungskritischen Arbeitsweisen, z.B. in der Arbeit mit Kläger*innen und Beschwerdeführer*innen,
- keine Angst vor Komplexität und die Fähigkeit, Überblick und Struktur zu schaffen und zu halten,
- Präzision und Sorgfalt sind dir wichtig, egal ob beim Feinschliff von E-Mailings und Texten oder beim Einrichten einer Automatisierung.
Außerdem wünschen wir uns:
- Ausgeprägtes Interesse an der kreativen Mitgestaltung einer jungen, wachsenden NGO, auch hinsichtlich der Arbeitsprozesse,
- du bist politisch interessiert und stets auf dem Laufenden, brennst für Demokratie und Menschenrechte und kannst die Mission der GFF authentisch und überzeugend vertreten.
Wahrscheinlich erfüllst du nicht alle der Anforderungen – das ist völlig normal und kein Ausschlusskriterium. Zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben: Uns ist deine Bereitschaft, Kompetenz und Lust, dich in neue Bereiche einzuarbeiten und dir Fertigkeiten anzueignen, die für dich noch neu sind, wichtiger, als dass du bereits alles mitbringst.
Freue dich auf:
- Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld: Heimarbeit und flexible Arbeitszeiten sind nach Absprache möglich.
- Ein transparentes Gehaltssystem in Anlehnung an den TVöD Bund: Die Stellen werden in Entgeltgruppe 11 (4300,- Euro bei Berufseinstieg und bis zu 5050,- Euro Arbeitnehmer*innenbrutto pro Monat bei Vollzeit und mindestens drei Jahren einschlägiger Berufserfahrung) eingruppiert.
- 30 Urlaubstage, Jobticket, Jobrad, Zuschuss zur beruflichen Altersvorsorge.
- Alle Überstunden werden erfasst und in Freizeitausgleich umgewandelt oder können für eine längere Auszeit angespart werden.
Das weitere Bewerbungsverfahren im Überblick:
- Falls bei dir Fragen offengeblieben sind, laden wir dich herzlich zu einem „Ask us anything“-Call am 14. Oktober 2026 um 12.30 Uhr ein. Anmeldungen nehmen wir per Mail an bewerbung [at] freiheitsrechte.org entgegen.
- Bewerbungsschluss ist der 25. Oktober 2026.
- Wir laden Bewerber*innen, deren Unterlagen uns besonders überzeugen, zu einem persönlichen Gespräch ein, das voraussichtlich Mitte November in Berlin stattfinden wird. Mit der Einladung erhältst du eine kurze Aufgabe, die du im Gespräch in Form einer Kurzpräsentation vorstellst. Der Vorbereitungsaufwand dafür sollte maximal zwei Stunden betragen. Bitte teile uns frühzeitig mit, falls dieser Termin für dich problematisch ist.
Selbstverständlich informieren wir alle Bewerber*innen laufend über den Stand des Bewerbungsverfahrens.
Wir freuen uns, dass du dich für eine Tätigkeit bei der GFF interessierst! Bitte sende uns zur Bewerbung in einem PDF-Dokument (max. 8 MB):
- Ein Anschreiben,
- einen aktuellen tabellarischen Lebenslauf (ohne Foto und Angaben zum Geburtsort),
- Arbeitsproben (Website- oder E-Mailing-Texte),
- relevante Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse.
In deinem Anschreiben nennst du uns bitte:
- deine Vorstellungen für die Arbeitszeit sowie deinen möglichen Starttermin,
- etwaige Nebentätigkeiten, die du neben der Arbeit bei der GFF beibehalten möchtest.
Wir suchen insbesondere nach Bewerbungen von Menschen mit Diskriminierungserfahrung aufgrund von rassistischen Zuschreibungen oder Queerfeindlichkeit sowie aufgrund von Ableismus (Menschen mit Behinderungen – physisch oder psychisch – sowie mit chronischen Erkrankungen). Ebenso werden Aspekte wie Armutserfahrungen, ein nicht-akademischer familiärer Hintergrund, Care-Verpflichtungen, die Selbstfinanzierung des Studiums, Halb- oder Vollwaisen sowie eine ostdeutsche Herkunft im Auswahlprozess ausschließlich positiv bewertet.
Im Sinne eines Nachteilsausgleichs werden Menschen mit Behinderungen (nach Definition des SGB IX) bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Teile uns bitte mit, ob du diesen Nachteilsausgleich in Anspruch nehmen kannst und möchtest. In diesem Fall schreibe uns bitte den Grad deiner Behinderung bzw. ob du schwerbehinderten Menschen gleichgestellt bist.
Für etwaige Rückfragen kannst du dich an die Leitung Büro und Personal der GFF, Anna Mattes (anna.mattes [at] freiheitsrechte [dot] org), wenden.
Bitte schicke uns deine Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument (max. 8 MB) bis spätestens zum 25. Oktober 2026 an
bewerbung [at] freiheitsrechte [dot] org.
Wir legen Wert auf Datensicherheit und freuen uns daher besonders über PGP/GPG-verschlüsselte Bewerbungen. Unser öffentlicher Schlüssel hierfür lautet 0x9283CFF6, Fingerprint: 4062 0FCD A288 86B7 D2CF E4B7 05C9 2A41 9283 CFF.
Unterstützung für die GFF im Schwerpunkt “Starke Grundrechte für eine lebendige Demokratie” gesucht
Das Grundgesetz garantiert allen Menschen ein Leben in Würde, Freiheit und Gleichberechtigung. Die Grundrechte sind die Grundlage unserer Demokratie und unserer offenen Gesellschaft. Ein Blick in die deutsche Geschichte und auf die Weltlage zeigt, dass dieses Fundament verteidigt und gestärkt werden muss – gegenüber dem Staat, aber auch gegenüber großen Unternehmen.
Deshalb verteidigt die Gesellschaft für Freiheitsrechte (GFF) die Grundrechte vor Gericht. So sorgen wir für ihre Durchsetzung und kämpfen dafür, die Grundrechte auch in neuen oder bislang vernachlässigten Bereichen zu verwirklichen. Das ist unser Beitrag für eine starke Demokratie, für ein gerechteres Zusammenleben und für gesellschaftliche Solidarität mit Menschen, deren Grundrechte verletzt werden.
Für unsere Organisation mit Sitz in Berlin-Mitte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit zwölf bis 20 Wochenstunden eine
Studentische Hilfskraft (m/w/d) im Schwerpunkt “Starke Grundrechte für eine lebendige Demokratie”
Die Stelle ist befristet bis zum 31. Dezember 2027. Der Arbeitsort ist Berlin.
Das kannst du bei uns bewirken:
-
Organisatorische und inhaltliche Mitarbeit in zwei laufenden Projekten im Schwerpunkt („Rechtsschutz für die Demokratie vor Ort“; „Gegenrechtsschutz“):
- Auskünfte an interessierte Organisationen zu Art und Inhalt der Projekte,
- Dokumentation von Projektschritten für Überblick über Gesamtprojekte, inkl. Nachhalten von Dokumenten und Zeitplänen,
- Unterstützung bei der Erstellung von Projektberichten und anderen Unterlagen,
- Vorbereitung und Koordination von Projekttreffen und Terminen,
- Vorbereitung von Verfahrensunterlagen (Kooperationsvereinbarungen, Vollmachten); Dokumentation und Ablage von Verfahrensunterlagen,
- Inhaltliche Recherchen in den Projektbereichen.
Dein Profil:
Diese Ausschreibung richtet sich an eingeschriebene Studierende der Rechtswissenschaften oder einer anderen Geisteswissenschaft an einer deutschen Hochschule – idealerweise mit einer verbleibenden Studiendauer von mindestens zwei Jahren. Du arbeitest eigenständig, verlässlich und denkst proaktiv mit. Auch bei parallelen Aufgaben behältst du den Überblick und hast Freude am schriftlichen und persönlichen Kontakt mit Menschen.
Von Vorteil sind:
- Sorgfältiger und präziser Umgang im Schriftverkehr, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein Gespür für die Ansprache unterschiedlicher Zielgruppen.
Vielleicht erfüllst du noch nicht alle Erwartungen, die wir hier formuliert haben? Zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben.
Freue dich auf:
- Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld: Heimarbeit und flexible Arbeitszeiten sind nach Absprache möglich.
- Ein transparentes Gehaltssystem mit einem Stundenlohn von 15,00 Euro zum Einstieg und einem jährlichen Anstieg um einen Euro pro Stunde.
- 30 Urlaubstage, Jobticket, Jobrad, Zuschuss zur beruflichen Altersvorsorge.
- Alle Überstunden werden erfasst und in Freizeitausgleich umgewandelt oder können für eine längere Auszeit angespart werden.
Das weitere Bewerbungsverfahren im Überblick:
- Die besten Kandidat*innen laden wir zu einem persönlichen Gespräch ein, welches am 23. Oktober 2026 virtuell stattfindet. Bitte teile uns frühzeitig mit, wenn diese Termingestaltung ein Problem für dich darstellt.
Selbstverständlich informieren wir alle Bewerber*innen laufend über den Stand des Bewerbungsverfahrens.
Wir freuen uns, dass du dich für eine Tätigkeit bei der GFF interessierst! Bitte sende uns zur Bewerbung in einem PDF-Dokument (max. 8 MB):
- Ein Anschreiben,
- einen aktuellen tabellarischen Lebenslauf (ohne Foto und Angaben zum Geburtsort),
- relevante Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse.
Bitte nenne im Anschreiben:
- Deine Vorstellungen für die Arbeitszeit,
- etwaige Nebentätigkeiten, die du neben der Arbeit bei der GFF beibehalten möchtest.
Wir suchen insbesondere nach Bewerbungen von Menschen mit Diskriminierungserfahrung aufgrund von rassistischen Zuschreibungen oder Queerfeindlichkeit sowie aufgrund von Ableismus (Menschen mit Behinderungen – physisch oder psychisch – sowie mit chronischen Erkrankungen). Ebenso werden Aspekte wie Armutserfahrungen, ein nicht-akademischer familiärer Hintergrund, Care-Verpflichtungen, die Selbstfinanzierung des Studiums, Halb- oder Vollwaisen sowie eine ostdeutsche Herkunft im Auswahlprozess ausschließlich positiv bewertet.
Im Sinne eines Nachteilsausgleichs werden Menschen mit Behinderungen (nach Definition des SGB IX) bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Teile uns bitte mit, ob du diesen Nachteilsausgleich in Anspruch nehmen kannst und möchtest. In diesem Fall schreibe uns bitte den Grad der Behinderung bzw. ob du schwerbehinderten Menschen gleichgestellt bist.
Für etwaige Rückfragen schreibe bitte an die Leitung Büro und Personal der GFF, Anna Mattes (anna.mattes [at] freiheitsrechte [dot] org).
Bitte schicke uns deine Bewerbungsunterlagen bis spätestens zum 11. Oktober 2026 an
bewerbung [at] freiheitsrechte [dot] org.
Wir legen Wert auf Datensicherheit und freuen uns daher besonders über PGP/GPG-verschlüsselte Bewerbungen. Unser öffentlicher Schlüssel hierfür lautet 0x9283CFF6, Fingerprint: 4062 0FCD A288 86B7 D2CF E4B7 05C9 2A41 9283 CFF.
Rechtsreferendar*innen Legal-Team
Freie Plätze im Legal-Team: November 2026 bis Januar 2027 und ab April 2027
Bewerbungsfrist: 1. Oktober 2026
Die GFF wurde 2015 mit Sitz in Berlin gegründet. Gemeinsam mit unseren über 5.000 Fördermitgliedern verteidigen wir die Grund- und Menschenrechte mit rechtlichen Mitteln. Als gemeinnütziger Verein nutzen wir strategische Gerichtsverfahren und juristische Interventionen, um Demokratie und Zivilgesellschaft zu fördern, Überwachung und digitale Durchleuchtung zu begrenzen und für alle Menschen gleiche Rechte und soziale Teilhabe durchzusetzen.
Für unser Legal-Team suchen wir von November 2026 bis Januar 2027 sowie ab April 2027:
Rechtsreferendar*innen (m/w/d) in der Wahl- oder Rechtsanwält*innenstation
Das bieten wir:
- Einblicke in die Arbeit einer Organisation mit Fokus auf Strategische Prozessführung (Unterstützung bei Verfahren; Erforschung von möglichen neuen Fällen; Einblicke in Kommunikations-, Policy- und Verwaltungsarbeit)
- EUR 350/Monat Aufwandsentschädigung
- 1 Studientag/Woche
- Aktenvortragssimulation
- Mobiles Arbeiten, flache Hierarchien und hundefreundliche Büros
- Teilnahme an mündlichen Verhandlungen, Veranstaltungen und Konferenzen
- Kontakt zu spannenden Rechtsanwält*innen und Partnerorganisationen
Das sind die Aufgaben:
- Unterstützung bei der Erarbeitung oder Kommentierung von juristischen Schriftsätzen
- Erstellung von Memos zu Rechtsfragen in laufenden Verfahren und möglichen zukünftigen Projekten sowie Hintergrundrecherchen
- Vorbereitung der Kommunikation mit Partnerorganisationen, (möglichen) Beschwerdeführer*innen und Kläger*innen, Politik und Presse sowie Begleitung zu Terminen
- Unterstützung bei der Kommunikationsarbeit, beispielsweise beim Verfassen von Pressemitteilungen und Beiträgen in sozialen Medien
- Unterstützung der Policy-Arbeit, beispielsweise durch juristische Recherche und Begleitung von Treffen mit politischen und zivilgesellschaftlichen Akteur*innen
- Unterstützung der Verwaltungsarbeit, beispielsweise durch die Präsenz bei Tagungen und Kongressen
- Teilnahme an organisationsinternen Besprechungen
Das wünschen wir uns:
- sehr ausgeprägte Textsicherheit und Kommunikationsstärke
- Eigeninitiative, Kreativität und zuverlässiges, verantwortungsbewusstes sowie eigenständiges Arbeiten
- zivilgesellschaftliches und politisches Engagement
- 4 Arbeitstage pro Woche in der Wahlstation
- 3 Arbeitstage pro Woche in der Rechtsanwält*innenstation
- Hinweis: Bei mehreren qualifizierten Bewerbungen werden jene für die Wahlstation bevorzugt
- Diversitätskompetenz
Vielleicht erfüllst du nicht alle Erwartungen, die wir hier formuliert haben? Zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben.
Wir suchen insbesondere nach Bewerbungen von Menschen mit Diskriminierungserfahrung aufgrund von rassistischen Zuschreibungen oder Queerfeindlichkeit sowie aufgrund von Ableismus (Menschen mit Behinderungen – physisch oder psychisch – sowie mit chronischen Erkrankungen). Ebenso werden Aspekte wie Armutserfahrungen, ein nicht-akademischer familiärer Hintergrund, Care-Verpflichtungen, die Selbstfinanzierung des Studiums, Halb- oder Vollwaisen sowie eine ostdeutsche Herkunft im Auswahlprozess ausschließlich positiv bewertet.
Das weitere Bewerbungsverfahren im Überblick:
- Bitte beachte vor deiner Bewerbung die Praktischen Tipps zur Bewerbung sowie unsere Hinweise zu Diskriminierungserfahrung und Diversitätskompetenz.
- Ausgewählte Bewerber*innen laden wir zu einem digitalen Bewerbungsgespräch ein.
- Aufgrund der Ausbildungsordnungen der Länder ist nur möglich, einen Teil der Rechtsanwält*innenstation (3 Monate) bei der GFF zu absolvieren!
Rechtsreferendar*innen Recht und Kommunikation
Freie Plätze ab Oktober 2027
Bewerbungsfrist: 1. Oktober 2026
Die GFF wurde 2015 mit Sitz in Berlin gegründet. Gemeinsam mit unseren über 5.000 Fördermitgliedern verteidigen wir die Grund- und Menschenrechte mit rechtlichen Mitteln. Als gemeinnütziger Verein nutzen wir strategische Gerichtsverfahren und juristische Interventionen, um Demokratie und Zivilgesellschaft zu fördern, Überwachung und digitale Durchleuchtung zu begrenzen und für alle Menschen gleiche Rechte und soziale Teilhabe durchzusetzen.
Für unser Kommunikations-Team suchen wir von November 2026 bis Januar 2027 und ab September 2027:
Rechtsreferendar*innen (m/w/d) in der Wahlstation mit dem Schwerpunkt Recht und Kommunikation
Das bieten wir:
- Einblicke in die Arbeit einer Organisation mit Fokus auf Strategische Prozessführung (Unterstützung der Kommunikationsarbeit bei Verfahren; Einblicke in Legal-, Policy- und Verwaltungsarbeit)
- EUR 350/Monat Aufwandsentschädigung
- 1 Studientag/Woche
- Aktenvortragssimulation
- Mobiles Arbeiten, flache Hierarchien und hundefreundliche Büros
- Teilnahme an mündlichen Verhandlungen, Veranstaltungen und Konferenzen
- Kontakt zu spannenden Journalist*innen, Rechtsanwält*innen und Partnerorganisationen
Das sind die Aufgaben:
Die GFF will mit strategischen Verfahren auch das öffentliche Bewusstsein für Grundrechte und Missstände schärfen. Dafür wollen wir die notwendige Brücke zwischen Jura und Grundrechten und der breiten Öffentlichkeit schlagen. Um die Arbeit der GFF zu kommunizieren, müssen wir komplexe juristische Sachverhalte für verschiedene Zielgruppen verständlich und korrekt aufbereiten:
- Unterstützung bei der Kommunikationsarbeit, beispielsweise beim Verfassen von Pressemitteilungen, Blogbeiträgen, Fallseiten und Beiträgen in sozialen Medien
- Unterstützung bei der Erarbeitung von Kommunikationsstrategien für einzelne Verfahren und Projekte
- Unterstützung bei der Begleitung und Kommunikation zu Prozesstagen
- Unterstützung bei Recherchen, u.a. für den Podcast #Grundgesetzlich
- Vorbereitung der Kommunikation mit Partnerorganisationen, (möglichen) Beschwerdeführer*innen und Kläger*innen, Politik und Presse sowie Begleitung von Terminen
- Unterstützung der Verwaltungsarbeit, beispielsweise durch die Präsenz bei Tagungen und Kongressen
- Teilnahme an organisationsinternen Besprechungen
Das wünschen wir uns:
- sehr ausgeprägte Textsicherheit und Kommunikationsstärke, im besten Fall Erfahrung mit Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
- Eigeninitiative, Kreativität und zuverlässiges, verantwortungsbewusstes sowie eigenständiges Arbeiten
- zivilgesellschaftliches und politisches Engagement
-
Diversitätskompetenz
Vielleicht erfüllst du nicht alle Erwartungen, die wir hier formuliert haben? Zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben.
Wir suchen insbesondere nach Bewerbungen von Menschen mit Diskriminierungserfahrung aufgrund von rassistischen Zuschreibungen oder Queerfeindlichkeit sowie aufgrund von Ableismus (Menschen mit Behinderungen – physisch oder psychisch – sowie mit chronischen Erkrankungen). Ebenso werden Aspekte wie Armutserfahrungen, ein nicht-akademischer familiärer Hintergrund, Care-Verpflichtungen, die Selbstfinanzierung des Studiums, Halb- oder Vollwaisen sowie eine ostdeutsche Herkunft im Auswahlprozess ausschließlich positiv bewertet.
Das weitere Bewerbungsverfahren im Überblick:
- Bitte beachte vor deiner Bewerbung die Praktischen Tipps zur Bewerbung sowie unsere Hinweise zu Diskriminierungserfahrung und Diversitätskompetenz
- Ausgewählte Bewerber*innen laden wir zu einem digitalen Bewerbungsgespräch ein.
Praktikant*Innen Fundraising und Kommunikation
Freie Plätze: ab Oktober 2027
Bewerbungsfrist: 1. Oktober 2026
Du studierst Journalismus, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften oder ein verwandtes Fach gegen Ende des Studiums? Du hast bereits solide Kenntnisse im Bereich Marketing, Fundraising, Pressearbeit oder Online-Kommunikation/Social Media? Du interessierst dich besonders für Grund- und Menschenrechte? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung um ein Praktikum bei der Gesellschaft für Freiheitsrechte. In einem motivierten Team arbeitest du bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit mit und unterstützt unsere Kommunikation sowie das Fundraising. Wir können dir eine Praktikums-Entschädigung von 603 Euro zahlen, außerdem stellen wir dir das Ticket für den öffentlichen Nahverkehr in Berlin. Bitte beachte, dass ein Praktikum bei der GFF aufgrund unseres speziellen Arbeitsgebiets mindestens drei Monate dauern sollte – kürzere Praktika oder Praktika für Schüler*Innen können wir leider nicht anbieten.
Diskriminierungserfahrung und Diversitätskompetenz
Wir berücksichtigen bei der Auswahl die Diskriminierungserfahrungen und Diversitätskompetenzen von Bewerber*innen.
Wir suchen insbesondere nach Bewerbungen von Menschen mit Diskriminierungserfahrung aufgrund von rassistischen Zuschreibungen oder Queerfeindlichkeit sowie aufgrund von Ableismus (Menschen mit Behinderungen – physisch oder psychisch – sowie mit chronischen Erkrankungen). Ebenso werden Aspekte wie Armutserfahrungen, ein nicht-akademischer familiärer Hintergrund, Care-Verpflichtungen, die Selbstfinanzierung des Studiums, Halb- oder Vollwaisen sowie eine ostdeutsche Herkunft im Auswahlprozess ausschließlich positiv bewertet.
Wir legen besonderen Wert darauf, Menschen mit diesen Perspektiven und Erfahrungen einzustellen, um möglichst unterschiedliche Blickwinkel in internen Debatten und Entscheidungen zu berücksichtigen.
Zudem möchten wir bei der GFF ein diskriminierungssensibles Arbeitsumfeld fördern und begrüßen Bewerber*innen mit Diversitätskompetenzen und -fachkenntnissen.
Du musst in deiner Bewerbung nicht offenlegen, von welchen Formen von Diskriminierung du betroffen bist. Es ist ausreichend, wenn aus deinem Motivationsschreiben hervorgeht, dass du Diskriminierung erfährst (oder erfahren hast).
Diese Angaben sind selbstverständlich freiwillig.
In die Auswahlentscheidung fließt außerdem deine fachliche Eignung, dein zivilgesellschaftliches und politisches Engagement sowie deine Motivation ein.
Im Sinne eines Nachteilsausgleichs werden Menschen mit Behinderungen (nach Definition des SGB IX) bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Teile uns bitte mit, ob du diesen den Nachteilsausgleich in Anspruch nehmen kannst und möchtest. In diesem Fall schreibe uns bitte den Grad deiner Behinderung bzw. ob du schwerbehinderten Menschen gleichgestellt bist.
Praktische Tipps Referendariat / Praktikum
Die GFF ist eine junge Organisation, die sehr dynamisch wächst. Wir freuen uns laufend über Bewerbungen von Referendar*innen und Praktikant*innen. Aber auch wenn du schon erste berufliche Erfahrungen gesammelt hast, freuen wir uns, von dir zu hören.
Bitte mache in deiner Bewerbung deutlich, warum du dich mit dem Ziel der GFF identifizierst, mit juristischen Mitteln für Grund- und Menschenrechte zu kämpfen, und wie du mit deinen besonderen Fähigkeiten und Erfahrungen zu unserem Erfolg beitragen kannst.
Praktische Tipps für eine erfolgreiche Bewerbung
Bitte schicke uns deine Bewerbungsunterlagen unbedingt in einem PDF-Dokument an bewerbung (at) freiheitsrechte.org. Die Dateigröße sollte 6 MB nicht überschreiten.
Folgendes benötigen wir von dir:
- Motivationsschreiben (1 Seite)
- Lebenslauf ohne Foto
- Examenszeugnisse, soweit vorhanden
- Zeugnisse über Praktika, soweit vorhanden
- Angabe der Zeiträume, in denen du verfügbar wärst
- Angabe der gewünschten Dauer deiner Station bzw. deines Praktikums
- Freiwillige Angabe zu Diskriminierungserfahrungen und Diversitätskompetenz
Teile uns gerne auch mit, falls du besondere Bedürfnisse hast (Pflegeaufgaben, Kinder, Nebenjobs, Todesfälle, Einschränkungen / Behinderungen, Allergien, etc.), damit wir darauf entsprechend Rücksicht nehmen können.
Wir legen Wert auf Datensicherheit und freuen uns daher besonders über PGP/GPG-verschlüsselte Bewerbungen. Unser öffentlicher Schlüssel für Bewerbungen lautet 0x9283CFF6, Fingerprint: 4062 0FCD A288 86B7 D2CF E4B7 05C9 2A41 9283 CFF6. Bitte denke daran, dass du deinen öffentlichen Schlüssel an die Mail anhängst.
Am besten klappt die Email-Verschlüsselung, wenn du dir das Email-Programm Thunderbird installierst. Thunderbird ist kostenlos und Open Source.
Mehr Informationen zur GFF als Arbeitgeberin findest du auch auf unserem LTO-Profil und in einem anonymen Erfahrungsbericht auf JurInsight.
Referendariat in Teilzeit
Gesetzlich sind alle Bundesländer nach dem DRiG ab dem 1.1. 2023 verpflichtet, Teilzeitoptionen für das juristische Referendariat einzuführen. Falls du dein Referendariat in einem Bundesland absolvierst, welches diese Option anbietet, kannst du deine Station bei der Gesellschaft für Freiheitsrechte entsprechend verlängern. Bitte informiere dich dazu vorab zu den Bestimmungen in deinem Bundesland und gib bei deiner Bewerbung den genauen Zeitraum und die Station an, für die du dich bewirbst.
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